El Coordinador Estatal de IMSS-Bienestar en Nayarit, Gregorio Francisco Sánchez Vázquez, informó sobre los avances en infraestructura hospitalaria y los retos en abasto de medicamentos y personal médico en el estado. Durante su intervención, destacó los esfuerzos realizados por el gobernador Miguel Ángel Navarro Quintero para atender estas problemáticas y mejorar los servicios de salud.
Sánchez Vázquez reconoció que la demanda creciente de atención médica ha generado un desabasto de medicamentos, pero aseguró que el gobierno estatal ha realizado compras extraordinarias y gestiones con autoridades federales para mejorar los indicadores de abastecimiento en toda la entidad.
Déficit de personal médico
Uno de los principales desafíos es la falta de médicos especialistas, enfermeras y personal de apoyo. Actualmente, Nayarit necesita cerca de mil trabajadores adicionales para cubrir las brechas en hospitales, centros de salud y unidades especializadas. Especialidades como pediatría y neonatología son las más urgentes, y se ha abierto una bolsa de trabajo para incentivar la contratación.
“Nos está costando trabajo atraer especialistas a nuestros hospitales, un problema que enfrentan varios estados del país”, comentó Sánchez Vázquez, quien hizo un llamado a los interesados a presentar sus currículums en las oficinas de la Secretaría de Salud, detrás del Hospital General.
Hospital General de Alta Especialidad
El nuevo Hospital General de 120 camas, que sustituirá al antiguo Hospital Civil, está en proceso de construcción y será equipado con tecnología de última generación. El cambio está programado para los primeros seis meses de 2025, y ya se está trabajando en la logística y normatividad necesarias para la transición. Sin embargo, se necesitarán 216 trabajadores adicionales, incluyendo médicos, enfermeras y camilleros, para operar el nuevo hospital.
Finalmente destacó que el gobernador ha priorizado la construcción de infraestructura moderna, como el Hospital de la Mujer, recientemente rehabilitado, y el Hospital General de Alta Especialidad. Además, se espera que en 2025 las plataformas de IMSS-Bienestar faciliten la contratación de personal mediante un proceso digital riguroso.
